Dit forum staat op alleen-lezen. Je kan hier informatie zoeken en oude berichten terugvinden, maar geen nieuwe berichten plaatsen.
Naar overzicht van alle forums
IT'ers staan stijf van de stress volgens een onderzoek van de Meta Group. 71% van de Amerikaanse IT-managers vreest een burn-out voor zichzelf of hun ondergeschikten. De slechte economie en de dotcom-crisis doen zich onder de IT'ers extra gelden. Kleinere budgetten stellen hen voor grote problemen omdat ze geen noodzakelijke investeringen kunnen doen.
Omscholen…? In kaart brengen wat ze kunnen en ze op andere trajecten en projecten inzetten. Gebruik de aanwezige kennis en vaardigheden goed.
Er zijn dus opties:
- omscholen
- investeren
- ontslaan
- ander (lager niveau) werk
Hebben jullie een idee?
Met HDM kun je competenties en kwaliteiten in kaart brengen en heel goed inzien welke krachten een medewerker heeft. HDM staat voor Human Development Management. Voor IT-ers dus een goede mogelijkheid om helder te krijgen wat ze nog meer kunnen.
Met groet,
Danny Peters
Doorzoek het forum
Zoeken met Startpagina
Startpagina Thema's